Apostar por el talento jóven
no se dice,
se hace.
¿Qué hacemos?
Durante un año, un equipo de consultores del mundo de la estrategia y el diseño de marcas (branding para los fans de los anglicismos), adoptamos a 3 perfiles juniors para enseñarles nuestras metodologías de trabajo y capacitarles para su propio emprendimiento.
¿Cómo lo hacemos?
Trazamos un itinerario de acompañamiento que combina formación con trabajo real.
Los perfiles junior aprenden habilidades trasversales para la gestión de empresa, al tiempo que aplican sus conocimientos en el desarrollo de proyectos de consultoría reales.
El equipo senior acompaña y tutoriza todo el proceso.
El equipo junior cobra por su trabajo.
¿Qué servicios
ofrecemos?
Formato DROP
Durante 2 días reunimos a un grupo de 10-15 estudiantes, que sumados a nuestro equipo trabajan en un caso práctico real.
> Los estudiantes reciben una formación en formato workshop sin coste para ellos
> El equipo de La Taula coordina, supervisa y acaba el trabajo
> La empresa contratante recibe un trabajo de máximo nivel, apoyando a su vez el desarrollo de talento junior
Adopta a un junior
Quieres invertir en marca o incorporar a tu equipo un profesionales jóvenes, pero…
> El reclutamiento es caro y complejo
> El onboarding es lento y genera frenos
> No siempre tienes equipo que mentorice
En La Taula podemos ayudarte acompañando al perfil que buscas, guiándole y apoyándole para que crezca en tu empresa
Proyectos de branding
Desde La Taula ejecutamos proyectos de muchas naturalezas
> Los jóvenes asistentes reciben un workshop profesional, sin coste para ellos, aprendiendo de forma aplicada
> El equipo de La Taula coordina, supervisa y acaba el trabajo, contentos por aportar a nuestro entorno
> La empresa que nos contrata recibe un trabajo de máximo nivel, mientras apoya la formación junior
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